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【能干事、会干事、干成事、不出事】泰山燃气选人用人新思路
３月５日早８点，泰山燃气集团安全设备部、调度营销部等四个关键岗位竞聘演讲面试活动展开。
据悉，泰山燃气集团此次组织四个岗位竞争上岗是为实现“泰山燃气，让您满意”企业宗旨积极搭建优秀人才展现平台，更是深入贯彻国家国有企业三项制度改革的重要举措。
集团公司此次竞聘活动经过自愿报名、资格审查等环节，共有４１人顺利进入演讲面试，竞聘演讲顺序按照参加人员姓氏排序，并严格执行回避制度，由评为现场打分，并设置三名工作人员当场统计，充分做到“公开、公平、公正”选人才。
据了解，集团公司通过此次竞聘上岗工作，充分激发了全体员工创业的活力，进一步拓宽了用人渠道，增强了员工工作的紧迫感和危机感，也激发了大家干事业、创业绩的积极性，必将为今后公司更好的服务于天然气事业增添新的生机和活力。